Advisering aan p&o en human resource

We bieden ondersteuning en advies bij complexe vraagstukken binnen p&o en human resource afdelingen. Wij adviseren coachend. Dat wil zeggen dat wij u zullen helpen vragen te verhelderen en problemen te definiëren. Ons streven is uw slagkracht te vergroten en zo min mogelijk het roer over te nemen. Echter in sommige gevallen kan aanvullende specialistische expertise toch nodig zijn. Hieronder enkele voorbeelden van situaties waarin wij adviseren.

• Weerstand tegen veranderingen (hetzij vanuit mangement hetzij vanuit de medewerkers)
• Gebrek aan invloed in de organsatie van uw afdeling 
• Vaststellen van een aanpak bij (te hoog) ziekteverzuim
• Omgaan met adviezen/opgelegde maatregelen van de arbeidsinspectie
• Omgaan met lastige individuen
• Implementeren van nieuw beleid (hoe voorkom je weerstand en kweek je commitment)
• enzovoort