NIEMEIJER COACHING EN
  ORGANISATIEADVIES

  Algemene informatie
  Visie
  De adviseurs en coaches
  Publicaties/artikelen
  Tarieven
  → Niemeijer Verzuim & Reïntegratie

  COACHING
  Teamcoaching
  Personal coaching
  Coaching van managementteams



  ORGANISATIEADVIES
  Advisering aan management
  Advisering aan p&o en human resource
  Assessment en selectievraagstukken

  SUPERVISIE/INTERVISIE
  Leertraject voor P&O en HRM deskundigen
  Supervisie voor coaches
  Intervisie voor leidinggevenden
  Intervisie voor hoger management

  MEDIATION
  Mediation (conflictbemiddeling)
  Eenzijdige mediation



  TRAININGEN
  Algemene informatie
  Professional in Mind
  Emotiemanagement voor leidinggevenden
  Coachend leidinggeven
  Omgaan met probleemgedrag en agressie
  'How to motivate people'
  Leren luisteren
  Onderhandelen

  DISCUSSIE
  Forum

  AANMELDING
  Aanmeldformulier




Onderhandelen

Goed onderhandelen valt of staat bij uw vermogen uw doelstellingen en die van de ander(en) te kunnen herkennen. Dit aangevuld met de capaciteit die doelstellingen zo te communiceren dat de ander bereid is concessies te doen. Uit ervaring weten wij dat in onderhandelingen vaak het aantal opties onderschat wordt en men weinig rekening houdt met de onderhandelingsruimte die minder heldere, soms weinig zakelijke doelen, kunnen bieden in een onderhandeling. Kennis over hoe u onderhandelt komt in deze training aan de orde maar er is ook aandacht voor uw persoonlijk stijl, aangevuld met het toepassen van vaardigheden als luisteren en conflicthantering.





  © Niemeijer 2005   |    home   |    aanmelden   |    inloggen   |    email: