NIEMEIJER COACHING EN
  ORGANISATIEADVIES

  Algemene informatie
  Visie
  De adviseurs en coaches
  Publicaties/artikelen
  Tarieven
  → Niemeijer Verzuim & Reïntegratie

  COACHING
  Teamcoaching
  Personal coaching
  Coaching van managementteams



  ORGANISATIEADVIES
  Advisering aan management
  Advisering aan p&o en human resource
  Assessment en selectievraagstukken

  SUPERVISIE/INTERVISIE
  Leertraject voor P&O en HRM deskundigen
  Supervisie voor coaches
  Intervisie voor leidinggevenden
  Intervisie voor hoger management

  MEDIATION
  Mediation (conflictbemiddeling)
  Eenzijdige mediation



  TRAININGEN
  Algemene informatie
  Professional in Mind
  Emotiemanagement voor leidinggevenden
  Coachend leidinggeven
  Omgaan met probleemgedrag en agressie
  'How to motivate people'
  Leren luisteren
  Onderhandelen

  DISCUSSIE
  Forum

  AANMELDING
  Aanmeldformulier




'How to motivate people'

Binnen deze training, bedoeld voor leidinggevenden, staat het thema motivatie centraal. Motivatie hangt sterk samen met doelen die mensen impliciet of expliciet stellen. Binnen deze training wordt u gecoacht in het helder maken van uw persoonlijke doelen, de doelen van de organisatie, de doelen van uw klanten en de doelen van uw medewerkers. De kunst is deze doelen zoveel mogelijk in elkaars verlengde te krijgen en zoveel mogelijk verschillende doelen in dezelfde richting te sturen (goal alignment). De meeste organisaties proberen efficiënter te werken en gaan vanuit dat perspectief organiseren. Veelal is dat de meest inefficiënte aanpak. Motiveren leidt tot meer betrokkenheid en is dus effiënter dan organiseren. In de praktijk leidt organiseren vaak tot verzet omdat mensen geen link ervaren met hun persoonlijke behoeftes (lees: doelen).     







  © Niemeijer 2005   |    home   |    aanmelden   |    inloggen   |    email: