Coachend leidinggeven

Coachend leidinggeven is 'hot'. In onze ogen is dat ook terecht. We willen u dan ook niet een gerichte training daarin onthouden. Centraal in coachend leidinggeven is het vermogen niet 'op te lossen'. Leidinggevenden zijn van nature geneigd tot aanpakken. Vaak werkt het helder krijgen van een vraag (een vaak dus probleem of blokkade) er toe dat medewerkers zelf weer verder kunnen (en moeten). Het vermogen coachend leiding te geven is daardoor mogelijk minstens zo aantrekkelijk voor de leidinggevende zelf als het is voor de medewerker. We bieden inzicht in uw stijl van leidinggeven en reiken u tal van vaardigheden aan.